午前中は新規クライアント様先での打ち合わせ
こちら人に関するお仕事されてる会社さま
いろいろお話伺うと、当たり前のことですが若い方にもいろんなタイプがあるだけに
「人材不足」という言葉にもいろんなケースがあることを今更ながらに感じた次第でございます
そんな打合せを終えて帰社した時間は12時半
ここからランチに出るのも億劫で、この日は下のスーパーでお弁当購入
会社は今日から自宅リモートの方もおられるので、政府の在宅率70%のご要望には届きませんが出勤率は60％超
日立製作所さんは1都3県にある拠点の2万2,000人を対象に85%以上に引き上げたとも聞きました
飲食店への補償の話や様々な支援金もありますが
全てに当てはまらないウチの場合は、全ては自己努力しかございません
朝の血圧チェックに加え、せめてパルスオキシメーター
たまに使ってヘルスチェックも致します
◆ランチ：帆立ベンツ
◆この日のてくてく：8,943歩
